Maandelijks archief: juli 2010

Risico = kans x impact.

Uit het nieuws van dit weekend: BP-topman treed af en de burgemeester Duisburg wil aftreden. Beide mannen zijn verantwoordelijk voor een catastrofe: de milieuramp in Amerika en de 19 doden bij de Loveparade in Duitsland. Het scenario lijkt hetzelfde, De … Lees verder

Geplaatst in Oplossingen | Een reactie plaatsen

Eén probleem, twee oplossingen: Verzet tegen strengere exameneisen.

Ik las vandaag het volgende bericht op nu.nl. “AMSTERDAM – Scholen en scholieren in het voortgezet onderwijs zijn tegen plannen van het demissionaire kabinet om de exameneisen te verzwaren. Zij vinden dat eerst werk moet worden gemaakt van kwalitatief beter … Lees verder

Geplaatst in Implementatie, Oplossingen, Probleemdefinitie | Een reactie plaatsen

Discipline 8. Congratulate the Team (Oranjespelers: Nederland bedankt!).

Discipline 8 uit de 8D methode om problemen op te lossen heet: feliciteer het team. Dat hebben we deze week uitgebreid gedaan. Het oranje voetbalteam is door de demissionaire premie toegesproken, het heeft de koningin behaagt de aanvoerder en de … Lees verder

Geplaatst in probleemoplosproces | Een reactie plaatsen

De kip kwam toch voor het ei.

Uit de Telegraaf en Nu.nl van vandaag:  Wie was er eerder de kip of het ei? Het antwoord is de kip. Wat een interessantere vraag is: is dit een probleem? Volgens de Telegraaf wel: “Britse wetenschappers beweren de oplossing gevonden te … Lees verder

Geplaatst in Probleemdefinitie, probleemoplosproces | Een reactie plaatsen

Is een compromis een oplossing?

Als meerdere partijen een probleem moeten oplossen dan wordt er vaak uiteindelijk een compromis gesloten. Je kan dat zien als een aanvaardbare oplossing voor alle partijen. Het grote gevaar is dat het compromis onderdelen van verschillende oplossingen bevat. Elke oplossingen … Lees verder

Geplaatst in Probleemdefinitie, probleemoplosproces | Een reactie plaatsen